Sentencia 11001 03 26 000 2009 00043 00(36805)
PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD – Procedimiento de contratación De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 3º, número 3, de la Ley 1437 de 2011: «En virtud del principio de imparcialidad, las autoridades deberán actuar teniendo en cuenta que la finalidad de los procedimientos consiste en asegurar y garantizar los derechos de todas las personas sin discriminación […]
Sentencia 11001 03 26 000 1996 3771 01(12037)
Departamento Administrativo de la Función Pública Sentencia 12037 de 2001 Consejo de Estado LICITACION PÚBLICA – Definición y objeto La licitación pública, como lo señala la norma precitada, es un procedimiento de formación del contrato, que tiene por objeto la selección del sujeto que ofrece las condiciones más ventajosas para los fines de interés público, […]
Sentencia 05001 23 33 000 2021 01530 01 (72401)
RÉGIMEN JURÍDICO DE PROCESO DE CONTRATACIÓN – Aplicación del EGCAP en atención a la entidad contratante – Modalidad de selección – Ley 1150 de 2007 artículo 2 numeral 2 En el presente asunto, el proceso de selección abreviada No. 0009014091 de 2021 fue regido por las normas del Estatuto General de Contratación de la Administración […]
Sentencia 00015 De 2018
Departamento Administrativo de la Función Pública Sentencia 00015 de 2018 Consejo de Estado MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD – Accede, concede suspensión provisional / MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSIÓN PROVISIONAL – Accede, declara: Respecto de algunos apartes del Decreto 1082 de 2015, en materia de selección de contratistas y Acuerdo de Marco de Precios NOTA DE […]
Copia De C 812 De 2025
PRINCIPIO DE SELECCIÓN OBJETIVA – Alcance Dado que la selección objetiva es uno de los principios medulares de la contratación estatal, la selección del futuro contratista no puede motivarse en razones subjetivas que afecten la imparcialidad de la entidad pública. Así lo determina el primer inciso del artículo 5 de la Ley 1150 de 2007, […]
Concepto C–722 De 2025
PRINCIPIO DE SELECCIÓN OBJETIVA – Fundamento – Alcance – reglas aplicables (…) el principio de selección objetiva es un postulado que debe orientar la escogencia del futuro contratista del Estado en los procedimientos de selección adelantados por las entidades públicas, que se traduce en la exigencia de que la elección no esté basada en apreciaciones […]
Concepto C–607 De 2025
PLIEGO DE CONDICIONES – Naturaleza Jurídica El pliego de condiciones es la hoja de ruta o plan sobre el cual se diseña, estructura y concreta el procedimiento de selección de contratistas. El mismo ha sido definido como un “acto jurídico mixto, que nace como un acto administrativo de contenido general y que, con la adjudicación […]
C 967 De 2024
SELECCIÓN ABREVIADA – Selección abreviada de menor cuantía – Características En concordancia con lo anterior, el Decreto 1082 de 2015 reglamenta las causales de la modalidad de selección abreviada, establecidas en el numeral 2 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, y desarrolla el procedimiento aplicable, describiendo documentos como el pliego de condiciones, […]
C 812 De 2025
PRINCIPIO DE SELECCIÓN OBJETIVA – Alcance Dado que la selección objetiva es uno de los principios medulares de la contratación estatal, la selección del futuro contratista no puede motivarse en razones subjetivas que afecten la imparcialidad de la entidad pública. Así lo determina el primer inciso del artículo 5 de la Ley 1150 de 2007, […]
C 715 De 2024
DECLARATORIADE DESIERTA EN PROCESOS DE MÍNIMA CUANTÍA – Régimen jurídico – Aplicabilidad La declaratoria de desierta de un procedimiento de selección consiste en la decisión de la entidad contratante de no adjudicar el contrato, esto es, de no seleccionar al futuro contratista originado en un procedimiento de selección, por presentarse los supuestos establecidos por el […]